| Incentivi e tassazioni |
In Slovenia sono disponibili due tipologie di strumenti a sostegno dello sviluppo delle PMI: le azioni direttamente gestite dal Ministero dell’Economia e gli incentivi fiscali relativi alla legge sulla tassazione delle imprese.
Con riferimento al Programma Ministeriale per la promozione dell’imprenditorialità e della competitività - periodo 2002/2006 - le attività sono state raggruppate in tre azioni:
1. Conoscenza per lo sviluppo:
- trasferimento della conoscenza dalle istituzioni della ricerca e formazione all’economia
- promozione della cooperazione nel campo della ricerca e sviluppo
- ambiente e innovazione.
2. Miglioramento della competitività delle imprese:
- Incentivazione degli investimenti imprenditoriali nello sviluppo tecnologico e nell’innovazione
- Supporto all’internazionalizzazione delle imprese
- Supporto allo sviluppo di strategie per l’incremento della produttività
- Networking e sviluppo di cluster.
3. Promozione dell’imprenditorialità:
- Promozione dell’imprenditorialità e sviluppo dell’ambiente di supporto
- Promozione della creazione e crescita delle PMI e promozione degli investimenti
- Promozione dello sviluppo del turismo.
L’ammontare stanziato per le singole azioni è stabilito annualmente. A tali misure si aggiungono i Fondi Strutturali Europei. Il territorio della Slovenia per tutto il periodo di programmazione 2004 –2006 è stato infatti classificato come territorio Obiettivo 1 e le risorse sono state destinate alle seguenti misure/attività della priorità 1 del DOCUP “Promozione del settore imprenditoriale e della competitività”:
- Misura 1.1: Promozione dello sviluppo dell’innovazione
- Misura 1.2: Promozione dello sviluppo delle destinazioni turistiche
- Misura 1.3: Sviluppo del sistema di supporto dell’imprenditorialità
- Misura 1.4: Infrastrutture commerciali e pubbliche.
Per quanto riguarda le infrastrutture per lo sviluppo dell’innovazione (incubatori, parchi tecnologici) e investimenti simili, il contributo viene concesso in misura pari al 40% del costo dell’investimento.
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Voucher system
Si tratta di una modalità per abbattere i costi relativi a spese per consulenze sostenute dalle PMI. Gestito dalla agenzia nazionale JAPTI (Agenzia pubblica per l’imprenditoria e investimenti stranieri) in collaborazione con centri locali di promozione della PMI, il sistema permette all’impresa di ottenere un contributo a fondo perduto pari al 50% dei costi di consulenza sostenuti per la preparazione di business plan, piani di investimento, gestione amministrativa, ecc. Nel caso di impresa avviata da disoccupati il contributo può coprire anche il 100% dei costi sostenuti.
Incentivi fiscali
Tra gli incentivi fiscali, oltre alle esenzioni generali per gli investimenti in macchinari e attrezzature (non rientrano nel calcolo per l’esenzione le automobili aziendali e gli arredamenti d’ufficio) ed in immobilizzazioni immateriali, sono previste delle esenzioni per gli investimenti in impianti e macchinari e attrezzature destinati alla ricerca e sviluppo (incluso il leasing finanziario). L’esenzione aggiuntiva per questi investimenti viene concessa tramite la diminuzione della base imponibile nell’ammontare del 10 % del valore degli investimenti realizzati.
Nuove imprese insediate presso Parchi tecnologici o incubatori
Il Ministero dell’Economia, sulla base di bandi annuali, concede incentivi alle imprese insediate presso incubatori di imprese o parchi tecnologici per i primi quattro anni di attività con riferimento alle seguenti voci:
- costo d’affitto per gli spazi destinati alla ricerca e sviluppo;
- costi del personale impegnato nei nuovi progetti (ricerca e sviluppo);
- costi relativi a consulenze esterne attivate nell’ambito di nuovi progetti di ricerca e sviluppo.
Nuove imprese
Sono a disposizione, sempre sulla base di bandi annuali del Ministero o del Fondo Pubblico per l’Imprenditori (Slovenski podjetniski sklad) contributi in conto capitale e in conto interesse destinati a nuovi imprenditori o ad imprese in start-up.
Esenzione fiscale
È prevista una esenzione fiscale generale per gli investimenti in macchinari e attrezzature (non rientrano in questo caso le automobili aziendali e gli arredamenti d’ufficio) nell’ammontare del 10 % del valore degli investimenti eseguiti. La società che usufruisce della possibilità di esenzione
fiscale in base agli investimenti eseguiti, non può distribuire i dividendi nei tre anni successivi alla realizzazione dell’esenzione stessa.
Esenzione fiscale
Le società che assumono apprendisti, persone alla prima esperienza, esperienza lavorativa o iscritti all’ufficio di collocamento nell’anno precendente, hanno diritto all’esenzione fiscale (riduzione della base imponibile) nella misura del 30 % del salario lordo del dipendente
per i primi 12 mesi di assunzione. Per usufruire dell’agevolazione la società deve garantire al lavoratore un contratto di lavoro a tempo indeterminato o comunque di una durata di almeno due anni.
Nel caso di assunzione di dipendenti con titolo di studio a livello universitario nel ramo scientifico, l’esenzione prevista viene raddoppiata (e raggiunge il 60 % del salario lordo del dipendente). Esenzioni in misura maggiore sono previste anche nel caso di assunzione di lavoratori disabili.
